Bir sorunuz mu var?
Mesajı gönderildi. Kapalı

LİDER 2.0

Kurumsal Resilyans İçin Çevik Liderlik Becerileri Eğitimi

Bu eğitim ile organizasyonel dayanıklılığınızı artıracak, çevik yönetimi benimseyecek ve yeni nesil liderlik yetkinliklerini geliştirmek için gerekli beceri ve stratejileri kazanacaksınız.

EĞİTİM TARİHİ

yakında başlıyor

SAAT ve SÜRE

3 hafta / 18 saat

EĞİTİM ŞEKLİ / PLATFORM

ONLINE – Google Meet

KONTENJAN

25

SERTİFİKA

Potansia Katılım Sertifikası

EĞİTİM ÜCRETİ

yakında başlıyor

Lider 2.0: Kurumsal Resilyans İçin Çevik Liderlik Becerileri Eğitimi

Deneyim körlüğüne kapılmadan VUCA ortamında BARI tutumları ile kurumsal resilyansı sağlamak, yeni nesil liderlik becerileri gerektirir. Rüzgarı kontrol edemezsiniz ama yelkenleri rüzgara göre ayarlayabilirsiniz. Lider 2.0: Kurumsal Resilyans İçin Çevik Liderlik Becerileri Eğitimi ile çalışan katılımını ilkeli olarak artırmayı, koçluk becerileri ile çalıştığınız kurumda güven iklimi yaratmayı;  öngörülemeyen değişim dinamiklerine çevik tepkiler gösterme metodolojileri ile takımınızı inovasyon ve adaptasyon için hazırlamayı; kişisel duygu çevikliğinizi güçlendirmeyi vaad ediyoruz.

Çevik Liderlik Nedir?

Çevik liderlik, bir liderin değişen koşullara hızlı bir şekilde adapte olma, esneklik sergileme, değişimi ve gelişimi teşvik etme becerisidir. Sadece bir yönetim tarzı değil bir kültür ve değerler bütünüdür. Bu kültür ve değerler, değişim ve gelişime açık bir düşünce yapısı temeli üzerine kurulur. Çevik lider temel olarak çalıştığı ekip ve iş akışından önce kendini geliştirmeye odaklanır. Böylece lider, ekip üyelerinin farklı bakış açılarına değer verir ve bu çeşitlilikten güç alır.

Çevik liderin liderlik yaklaşımında;

  • Duygusal zeka,
  • Pozitif psikoloji,
  • Delege etme,
  • Hızlı ve tek başına karar alabilme
  • Sistemik düşünme

gibi konular yer alır. Tüm bu konular ekip üyelerini teşvik etme, özerkleştirme ve güçlendirmeye yönelik yaklaşımlardır. Çevik liderlik sadece değişiklik yapmakla değil, aynı zamanda kendini değiştirmekle de ilgilidir.

Eğitimin amacı

Çevik Liderlik Becerileri Eğitimi katılımcılara organizasyonel dayanıklılığı artırmak, çevik yönetimi benimsemek ve yeni nesil liderlik yetkinliklerini geliştirmek için gerekli beceriler ve stratejilerle donatmayı amaçlamaktadır. Program, hızlı değişim, krizler ve belirsizliklerle başa çıkabilmek için karar verme, duygusal zeka ve çatışma çözümü gibi becerilere odaklanarak teoriyi pratik uygulamalarla birleştirir.

  • Üst düzey liderler ve yöneticiler
  • Orta düzey yöneticiler
  • Çevik liderlik ve dayanıklılık becerilerini geliştirmek isteyen tüm yöneticiler ve yönetici adayları

Bu eğitim ile birlikte çevik liderlik becerilerinizi yükseltecek, liderlik potansiyelinizi en üst seviyeye çıkaracaksınız.

  1. Kurumsal dayanıklılık kavramını anlamak ve günümüzün değişken iş ortamında neden gerekli olduğunu öğrenmek.
  2. Blake ve Mouton’un Yönetim Matrisine dayalı olarak otantik ve dönüştürücü liderlik becerilerini öğrenmek ve uygulamak.
  3. Hersey-Blanchard Durumsal Liderlik Modeline dayalı olarak otantik ve dönüştürücü liderlik becerilerini öğrenmek ve uygulamak.
  4. Yönetimsel Grid modeli temel kavramları öğrenmek.
  5. Durumsal Liderlik Teorisi’nin temel kavramları öğrenmek.
  6. Çevik yönetim ilkelerini ve modellerini keşfetmek ve uyum sağlamada rolünü anlamak.
  7. Organizasyonel yalın dönüşümü yönlendirecek yeni nesil liderlik becerilerini geliştirmek.
  8. Yenilikçilik ve problem çözme süreçlerini desteklemek için tasarım düşüncesini uygulamak.
  9. Yüksek performanslı ekipler oluşturmak için çatışma çözümü, koçluk ve delegasyon becerilerinin geliştirmek.
  10. Liderlik uygulamalarını sürdürülebilirlik paradigması ile ilişkilendirmek için stratejik bir zihniyet geliştirmek.
  11. Liderin psikolojik bağışıklığı ve duygu temelli sürdürülebilirlik becerilerini öğrenmek.

DİLEK YURDABAK MANİK

Etki PSP 23′ ün kurucusudur. 1968 İstanbul doğumludur. Boğaziçi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri ve Psikolojik Danışmanlık Bölümünden 1992 yılında mezun olmuştur. Aynı üniversitede Yetişkin Eğitimi alanında yüksek lisans programına devam etmiştir. Halen Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi Örgütsel Davranış Bölümü’nde yüksek lisans eğitimine devam etmektedir. Aralarında Koç Amerikan Bank, Boyner Holding, Arthur Anderson Danışmanlığın da bulunduğu çeşitli sektörlerde İnsan Kaynağı geliştirme ve kalite yönetimi alanında 15 yılı bulan deneyime sahiptir. Okullarda yenilikçi eğitim kültürünü destekleyici 21. yy becerilerini, sosyal ve duygusal becerileri odağa alan çalışmaları olmuştur. 2019′ dan beri sürdürülebilirlik için eğitim ve duygu temelli sürdürülebilirlik yetkinlikleri savunucusu ve öğrenme deneyimi tasarımcısı ve psikolojik danışmandır.

Algoritması Yapılamayacak Dönüştürücü Becerilerle sürdürülebilirlik için inovasyon lideri, sosyal etki girişimcisi, genç değişim katalizörleri yetiştirmeye yönelik çalışmaktadır. Dr. Lewine Institude Kurumsal Koçluk Eğitimi, Koç Üniversitesi, Sosyal Etki Yönetimi ve Ölçümü Eğitimi, SGS, ISO 9001 Baş Denetçi Eğitimi katıldığı eğitimler arasındadır. 

  • Tüm eğitimlerimizin sonunda şartları sağlayan katılımcılarımız Potansia onaylı dijital katılım sertifikası almaya hak kazanırlar.
  • Katılım sertifikasına ek olarak kategorize edilmiş eğitimlerin sonunda üniversite onaylı, e-devlette görüntülenen, uluslararası geçerliliği olan farklı sertifikalar da vermekteyiz. Katılım sertifikasına ek olarak bu eğitim sonunda vereceğimiz sertifika sayfanın üst kısmında yer alan eğitim künyesinde belirtilmiştir.
  • Eğitimlerimizin sonunda sertifika almaya hak kazanabilmek için yapılacak sınavda 100 üzerinden 50 puan alınması gerekir.
  • Tüm eğitimlerimizde %70 devam koşulu bulunmaktadır.
  • Eğitimlerimizin sonunda vermiş olduğumuz dijital katılım sertifikaları ücretsizdir. Fiziki sertifika talep edilmesi durumunda ayrıca ücretlendirilir.
  • Dijital katılım sertifikaları web sitemiz üzerinden verilir. Katılımcılar kayıtlı oldukları eğitimi sistem üzerinde tamamladıktan sonra bir kaç dakika içerisinde sistemimiz dijital sertifikayı oluşturur ve kullanıcının hesabına tanımlanır.
  • Aldığınız dijital sertifikaları  “Sertifika Kontrol” sayfasından istediğiniz zaman sorgulayabilir, sorgulatabilirsiniz.
  • Eğitim sertifikalandırmalarımız ile ilgili tüm detaylı bilgiye “Sertifikalandırma” sayfamızdan öğrenebilirsiniz.
  • Ödemenizi “Ödeme ve Kayıt” sekmesine tıklayarak, açılan sayfada kredi kartınıza 12 taksit seçeneği ile yapabilirsiniz.
  • Ödeme sırasında, yazacağınız e-posta adresi ile sistemimiz otomatik olarak size bir kullanıcı hesabı oluşturur ve size bilgi e-postası gönderilir. Ödemeniz tamamlandıktan sonra eğitim kullanıcı hesabınıza tanımlanır.
  • Bu eğitimi 4 kişi ve üzeri ekip olarak almak isterseniz %10 indirim sağlıyoruz.
  • Bu eğitimi 10 kişi ve üzeri ekip/arkadaş grubu olarak almak istersiniz, grubunuza/ekibinize özel avantajlı fiyat teklifimiz için lütfen bizimle iletişime geçin.
  • Ödemenizi nakit olarak yapmak istersiniz, size hesap bilgilerimizi iletebilmemiz için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
  • Kurumsal fatura talepleriniz için kredi kartı ile ödeme yaparken “Ek Bilgi-Siparişiniz ile ilgili notlar” bölümüne fatura bilgilerinizi yazmanızı rica ederiz.
  • Kayıt sırasında tüm kursiyerlerimize kayıt esnasında vermiş oldukları e-posta adresi ile web sitemiz üzerinde bir kullanıcı hesabı oluştururuz. 
  • Tüm online ders yayınlarımızı Google Meet üzerinden gerçekleştiririz.
  • Canlı yayınlara katılamayan kursiyerlerimiz yayın kayıtlarını ders saatinden 24 saat sonra web sitemiz üzerinden kullanıcı hesaplarına giriş yaparak 1 yıl boyunca diledikleri zaman izleyebilirler.
  • Eğitim süresince eğitmen tarafından verilecek olan tüm dokumanlar, web sitemizde ilgili eğitim altına yüklenir. Ders dokümanlarını kullanıcı hesaplarınızdan indirebilir, izleyebilirsiniz.
  • Eğitimden en yüksek faydayı sağlamak için eğitimi bilgisayarınızdan (PC) takip etmenizi tavsiye ederiz.
  • Kullanıcı hesabı oluşturduktan sonra site içerisinde yapacağınız aktivitelerden puan kazanırsınız. Topladığınız bu puanlar karşılığında ücretsiz olarak istediğiniz eğitime kayıt olabilirsiniz. Pcoin ve puanlar hakkında daha detaylı bilgi için SSS- Sık Sorulan Sorular sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
  • Web sitemizin kullanımına ilişkin görsel anlatımlı kullanma kılavuzuna buradan ulaşabilirsiniz.
  • Satın alma, eğitimlere kayıt, eğitim canlı yayın linklerini izleme ya da yayın kayıtlarını izleme ile ilgili tüm soru ve sorunlarınız için siz en hızlı şekilde yardımcı olabilmemiz için bize 0543 163 20 79 numaralı whatsapp hattımızdan ulaşabilirsiniz. 
Bu eğitimi şirketime planlamak istiyorum

Bu eğitimi şirket içi eğitim olarak kurumunuzda planlamak isterseniz, size özelTailor Made” eğitim tasarımlarımız için “Kurumsal Eğitim Başvurusu” sekmesini tıklayıp açılan formu doldurun. Sizi arayalım ve firmanıza “Tailor Made” eğitimlerimizi sunalım.

Bilgi İstiyorum

Eğitimlerimize kayıt olmak için formu doldurun, en kısa sürede eğitim danışmanımız size ulaşarak kurs içeriği ve ücretlendirme hakkında detaylı bilgi verecektir.

Arkadaşına haber ver!

WhatsApp
Email
LinkedIn
Pinterest
Facebook
Twitter

Sizi arayalım,
detaylı bilgi verelim

Kurumunuza özel eğitimler tasarlayalım